ویزای کاری موقت کانادا | شرایط، هزینه و مدارک
این روزها همه قصد مهاجرت به کانادا را دارند؛ شما چطور؟ کشوری پهناور با منابع وسیع و امکانات متنوع که آینده‌ای رؤیایی را به ما ایرانیان وعده می‌دهد. راه‌های مهاجرت به کانادا زیاد است؛ اما یکی از محبوب‌ترین روش‌ها، دریافت ویزای کاری کاناداست. از ویزای ICT کانادا گرفته تا انواع ویزای کاری بدون LMIAیا ویزای کاری بر پایه LMIA. ما در این نوشته تصمیم گرفتیم تا شرایط دریافت ویزای کاری موقت کانادا و دائمی را برای شما بگوییم و نحوه ورود به این برنامه، شرایط امتیازگیری، هزینه‌های لازم و مراحل مهاجرت به کانادا را قدم‌به‌قدم برای شما توضیح دهیم. بنابراین اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، با ما تا انتهای نوشته بمانید.
ویزای کاری کانادا چیست؟
ویزای کاری کانادا همان طور که از نامش مشخص است، مجوز کار در خاک این کشور را برای شما صادر می‌کند. در واقع یک سند رسمی است که به یک تبعه خارجی اجازه می‌دهد به طور قانونی وارد کانادا شود و در این کشور کار کند. معمولاً اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) این ویزا را صادر می‌کند و برای بیشتر اتباع خارجی که خواهان ویزای کانادا هستند یا افرادی که مایل به اشتغال با حقوق در کانادا هستند، لازم است.
برای دریافت ویزای کاری کانادا باید مراحل مختلفی را طی کنید. از این رو لازم است از همه مسیرها و الزامات دریافت ویزا آگاه شوید. از آن‌جایی که کانادا اقتصاد قوی و فرصت‌های متنوع شغلی دارد، شرایط کاری فراوانی هم پیش روی مهاجران این کشور قرار می‌گیرد. برخی باید با ویزای کار دائمی راهی این کشور شوند و برخی دیگر با ویزای کاری موقت کانادا به این کشور مهاجرت می‌کنند؛ اما کدام یک را باید انتخاب کرد؟ در ادامه به این پرسش پاسخ می‌دهیم.
انواع روش‌ها و شرایط ویزای کاری کانادا
اگر قصد اقامت و کار دائم در کانادا را دارید، بهتر است برای دریافت ویزای کار دائمی اقدام کنید. رایج‌ترین راه برای دریافت ویزای کار دائمی، مهاجرت از طریق برنامه‌های اقتصادی مانند سیستم اکسپرس اینتری است. اکسپرس اینتری یک سیستم درخواست مهاجرت آنلاین است که کارگران ماهر فدرال سراغ آن می‌روند. البته از طریق برنامه نامزد استانی (PNP) هم می‌توان برای دریافت ویزای کار دائم اقدام کرد. این برنامه به استان‌ها و مناطق اجازه می‌دهد تا افرادی که مایل به مهاجرت در یک استان خاص از کانادا هستند را به سازمان مهاجرت این کشور معرفی کنند.
از سوی دیگر، ویزای کار موقت کانادا گزینه‌ای مناسب برای کسانی است که به دنبال کار برای مدت محدود در کانادا هستند. این دسته از ویزاها با عنوان برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) طبقه‌بندی می‌شوند. برای مهاجرت از روش TFWP، باید سندی به نام ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) داشته باشید. کارفرمای کانادایی باید این سند را قبل از استخدام کارگر خارجی تهیه کند. سندLMIA تضمین می‌کند که استخدام یک کارگر خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.
شرایط دریافت ویزای کاری موقت کانادا
ممکن است معیارهای دریافت ویزای کاری موقت کانادا بر اساس عواملی مانند ماهیت شغل، اعتبار کارفرما و صلاحیت‌های متقاضی متفاوت باشد. به همین دلیل در ادامه به بررسی تمام راه‌های دریافت ویزای کاری موقت کانادا و شرایط هر یک می‌پردازیم تا چشم‌اندازی دقیق درباره این موضوع داشته باشید.
نام روش | شرایط مهاجرت کاری به کانادا از این روش |
برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP) | کارفرمای کانادایی باید در این برنامه، یک نیروی کار موقت را خارج از کانادا استخدام کند تا کمبود نیروی کار این کشور تامین شود.از شروط اصلی استخدام در این برنامه، دریافت LMIA توسط کارفرماست. چراکه باید ثابت شود که شهروند یا مقیم دائم کانادا نمی‌تواند این موقعیت شغلی را پر کند و به فردی خارج از کشور نیاز است.ارائه نامه «تای» به اداره مهاجرت کانادا الزامی است؛ چراکه ثابت می‌کند شما پس از اتمام انقضای مجوز کار، کانادا را ترک خواهید کرد و به تعهد خود مبنی بر اقامت موقت در این کشور پایبند هستید.باید ثابت کنید که از پس هزینه‌های اقامت‌تان در کانادا بر می‌آیید و بودجه کافی برای بازگشت به کشور خود را دارید. |
ویزای IMP کانادا | در این برنامه مهاجرتی کارفرمایان می‌توانند بدون نیاز به LMIA نیروی کار خارجی استخدام کنند. داشتن مدارک زیر برای این نوع ویزا ضروری است:· پاسپورت معتبر· مجوز کاری· نامه جاب آفر از کارفرما· مدرک تحصیلی· کد معافیت از LMIA· نمره آزمون زبان انگلیسی (حداقل آیلتس ۶) |
ویزای ICT کانادا | ویزای ICT کانادا یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به این کشور است. چراکه حتی با وجود سن بالا، تحصیلات کمتر از لیسانس و نداشتن مهارت در زبان انگلیسی هم می‌توان روی آن حساب کرد. روال کار هم به این صورت است که می‌توان یک شعبه از بیزینس خود را در کانادا راه‌اندازی و کارمندان خود را هم به این کشور منتقل کرد.توجه داشته باشید که در مهاجرت به این روش، شرکت شما باید حداقل یک سال قبل از انتقال، فعالیت داشته باشد.همچنین کارمندی که قصد فعالیت در شعبه کانادا را دارد، باید حداقل ۱۲ ماه در سه سال گذشته در این کشور سابقه کار داشته باشد.کارمند باید یک سال در این شرکت مدیر یا در یک حرفه خاص مهارت داشته باشد. |
ویزای کار پس از تحصیل (PGWP) | در صورتی که در مقطع بالاتر از دیپلم در کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اید، می‌توانید با دریافت ویزای کار پس از تحصیل در کانادا اقامت داشته باشید.به مدت ۱۸۰ روز پس از فارغ‌التحصیلی فرصت دارید تا برای ویزای کار اقدام کنید.داشتن حداقل ۸ ماه سابقه تحصیل در یکی از کالج‌ها، دانشگاه یا موسسه‌های فنی‌وحرفه‌ای کانادا الزامی است.فراموش نکنید که برای دریافت این نوع ویزا باید بعد از فارغ‌لتحصیلی، مدرک یا گواهی نیز دریافت کنید.به خاطر داشته باشید که به مجوز تحصیلی‌ای نیاز دارید که از طریق آن، ۱۸۰ روز مهلت برای درخواست ویزا نیز امکان‌پذیر باشد.یک نامه رسمی از موسسه محل تحصیل، آن هم برای اثبات اتمام تحصیل‌تان همراه داشته باشید. |
الزامات و تغییرات کلیدی ویزای کاری کانادا برای سال 2024
طبق اخبار منتشرشده، تغییرات متعددی از سال ۲۰۲۴ در ویزای کار کانادا اعمال می‌شود. به‌عنوان مثال، اکنون کارفرمایان باید دستمزد سالانه برای کارگران خارجی موقت را بررسی کنند تا مطمئن شوند که دستمزدها منعکس‌کننده نرخ‌های رایج بازار هستند. همچنین اعتبار LMIAهای جدید از ۱۲ ماه به ۶ ماه کاهش یافته تا با شرایط فعلی بازار کار مطابقت داشته باشد. علاوه بر این، زمان پردازش درخواست‌های مجوز کار هم تغییر کرده است. طبق گزارش‌ها، ۸۰درصد درخواست‌های آنلاین به‌طور متوسط در ۱۳۴ روز پردازش می‌شوند.
مزایای ویزای کاری کانادا
افرادی که به‌دنبال مهاجرت کاری به کانادا هستند، می‌توانند از طریق ویزای کاری این کشور اقدام کنند. چه مزیتی مهم‌تر از این موضوع؟ با این حال بهتر است به دیگر مزیت‌هایی که ویزای کاری کانادا برای شما دارد هم بپردازیم تا با اشتیاق بیشتر در این راه قدم بردارید.
فرصت‌های حرفه‌ای شغلی
اقتصاد قوی کانادا در کنار بازار کار متنوع در بخش‌های مختلفی مانند فناوری، مراقبت‌های بهداشتی، مالی و مهندسی باعث می‌شود که متخصصان ماهر، مشاغل مناسب خود را پیدا کنند. علاوه بر این با داشتن ویزای کار کانادا، می‌توان از حمایت‌های قانونی این کشور بهره‌مند شد که رفتاری منصفانه در محل کار را تضمین می کند. مزایای قوانین کار کانادا مانند حداقل دستمزد، ساعات کار و سایر استانداردهای شغلی که برای همه کارگران مهاجر در این کشور با ویزای کار وجود دارد.
دسترسی به خدمات اجتماعی
خوشبختانه با داشتن ویزای کار کانادا می‌توان به خدمات اجتماعی و مراقبت‌های بهداشتی این کشور دسترسی مناسبی داشت. به این صورت که سیستم تضمین می‌کند افراد واجد شرایط و خانواده‌هایشان می‌توانند مراقبت‌های پزشکی باکیفیت دریافت کنند. همین موضوع تاثیر بسیار زیادی در بهبود کیفیت زندگی شما می‌گذارد.
دسترسی به سیستم آموزشی
با داشتن ویزای کاری کانادا می‌توانید از مزایای آموزشی این کشور هم استفاده کنید. به این صورت که علاوه بر خودتان، خانواده شما نیز از سیستم آموزشی با استانداردهای بالای کانادا بهره‌مند می‌شوند.
مسیر اقامت دائم
بسیاری از افراد ویزای کار موقت کانادا را به‌عنوان پله‌ای برای دریافت ویزای اقامت دائم این کشور در نظر می‌گیرند. در این صورت فرد می‌تواند به تشکیل یک زندگی پایدار در کانادا فکر کند که به چشم‌انداز فرهنگی و اقتصادی کشور هم کمک می‌کند.
کیفیت زندگی
چندین سال است که کانادا رتبه بالایی در شاخص‌های کیفیت زندگی جهان دارد. از این رو بدیهی است که دارندگان ویزای کار کانادا از استاندارد مطلوب زندگی، محیط امن و زیرساخت‌های توسعه‌یافته این کشور بهره‌مند شوند.
فرصت‌های شبکه‌سازی
با داشتن ویزای کار کانادا و فعالیت در بخش‌های مختلف این کشور، فرصت‌های ارتباطی ارزشمندی در اختیار افراد قرار می‌گیرد. ایجاد ارتباطات حرفه‌ای در صنعت مدنظر می‌تواند به رشد و پیشرفت شغلی کمک‌های فراوانی کند.
مدارک و شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری کانادا
برای دریافت ویزای کار کانادا باید از شرایطی برخوردار باشید و مدارکی را آماده کنید که در ادامه آن‌ها را معرفی می‌کنیم:
- حداقل ۱۸ سال سن
- حداقل مدرک تحصیلی، دیپلم
- داشتن حداقل یکسال سوابق کاری تخصصی و مرتبط
- مهارت زبان
- داشتن جاب آفر یا پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی
- دریافت تاییدیه LMIA از وزارت کار کانادا توسط کارفرما
- توانایی مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی در کانادا
- عدم سوء پیشینه
- پاسپورت معتبر
- مدارک تحصیلی و ریز نمرات
نحوه درخواست ویزای کاری کانادا
برای درخواست ویزای کانادا باید پروسه‌ای را بگذرانید که نشان دهد شما شرایط لازم برای دریافت ویزا را دارید و همه دستورالعمل‌های مهاجرت را رعایت می‌کنید. در ادامه از اولین تا آخرین مرحله را برای شما ذکر می‌کنیم.
۱. تحقیق و برنامه‌ریزی اولیه
قبل از شروع هر کاری، باید تحقیقات کاملی در زمینه رشته مدنظر کاری، انواع فرصت‌های شغلی در استان‌های خاص و نوع ویزای کاری مورد نیاز انجام دهید. این تحقیقات می‌تواند به‌صورت آنلاین در سایت‌های کاریابی یا مراجعه به سازمان‌های مهاجرتی و مشورت با وکلای آن‌ها باشد. همچنین پیشنهاد می‌کنیم برای تصمیم‌گیری آگاهانه، عواملی مانند چگونگی تقاضا برای شغل‌های انتخابی، تناسب فرهنگی و ترجیحات سبک زندگی را در هم نظر بگیرید.
افزایش شانس خود برای دریافت أنواع ویزای کاری کانادا بستگی به این موضوع دارد که از همه این مراحل پیروی کنید و رویکردی فعالانه در طول فرآیند درخواست داشته باشید. درواقع، آگاه‌‌بودن همیشگی از قوانین و تغییرات، رعایت ضرب الاجل‌ها و ارائه اطلاعات دقیق و کامل به مقامات مهاجرت در این پروسه بسیار مهم است.
۲. ارزیابی صلاحیت
بعد از انجام تحقیقات، باید واجد شرایط‌بودن خود را برای ویزای کاری انتخابی بسنجید. این عمل را می‌توان با معیارهایی از قبیل داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر، تناسب شرایط تحصیلی و حرفه‌ای، نشان‌دادن مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی و… انجام داد.
۳. ایجاد یک حساب آنلاین
باید بدانید که بیشتر درخواست‌های ویزای کار کانادا به‌صورت آنلاین ارسال می‌شود. به همین دلیل باید یک حساب کاربری در وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ایجاد کنید تا بتوانید به پورتال برنامه دسترسی داشته باشید.
۴. تکمیل فرم درخواست
در پرکردن فرم درخواست آنلاین دقت به خرج دهید و اطلاعات را به‌روز وارد کنید. به‌عنوان مثال، جزئیات مربوط به سوابق شخصی، تحصیلات و تجربه کاری را با وسواس فراوان در فرم وارد کنید؛ چراکه مواردی از این قبیل تاثیر زیادی در قبولی درخواست شما دارند.
۵. پرداخت هزینه‌های درخواست
هزینه های درخواست مورد نیاز را با استفاده از سیستم پرداخت آنلاین ارائه‌شده توسط IRCC پرداخت کنید. هزینه‌ها بسته به نوع ویزای کار و سن متقاضی متفاوت است.
۶. ارسال درخواست
بعد از آن‌که فرم درخواست را تکمیل و هزینه‌ها را پرداخت کردید، باید درخواستتان را از طریق پورتال آنلاین بفرستید. توصیه می‌کنیم همه اطلاعات را دوباره بررسی کنید تا از خطا یا حذفیات جلوگیری کرده باشید.
۷. پردازش برنامه
در نظر داشته باشید که زمان پردازش ویزای کار کانادا در شرایط مختلف، متفاوت است و لازم است صبور باشید. برای بررسی وضعیت درخواست خود می‌توانید از سیستم ردیابی برنامه در وب سایت IRCC استفاده کنید.
۸. دریافت تاییدیه ویزا
بعد از آن‌که درخواست شما تایید شد، با توجه به نوع ویزا، تاییدیه اقامت دائم (COPR) یا مجوز کار دریافت خواهید کرد. حال زمان آن فرا رسیده است که مقدمات سفر به کانادا را فراهم کنید. همچنین مطمئن شوید که همه مدارک لازم از قبیل پاسپورت، تاییدیه ویزا و هرگونه مدارک اضافی را به همراه داشته باشید.
سخن آخر
در این نوشته به معرفی ویزای کاری کانادا و شرایط مختلف آن پرداختیم. به طور کلی، با داشتن ویزای کاری کانادا نه تنها درهایی به روی رشد حرفه‌ای و پیشرفت شغلی برای شما باز می‌شود، بلکه می‌توان زندگی جامع و مطلوبی را در کشوری پیشرفته تجربه کرد. مزایایی که فراتر از محل کار شماست و دسترسی به خدمات اجتماعی، قرارگرفتن در معرض فرهنگی پیشرفته و پتانسیل برای استقرار طولانی‌مدت در یکی پیشرفته‌ترین کشورهای جهان را در اختیار شما قرار می‌دهد. حال شما بگویید که قصد دارید با ویزای کار موقت کانادا به این کشور مهاجرت کنید یا خود را برای ویزای کار دائم آماده می‌کنید؟
برای اطلاعات بیشتر می‌توانید به وبسایت رسمی دولت کانادا مراجعه فرمایید.
